L’Università Telematica Pegaso ha aderito al Progetto “Valore P.A. 2024” bandito dall’INPS, la cui finalità è quella di soddisfare le esigenze formative dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni tramite corsi di formazione che rispondono alle esigenze delle singole amministrazioni di appartenenza.

L’attivazione dei corsi accreditati è subordinata al raggiungimento di un numero minimo e massimo di partecipanti a ciascun corso, fissato, rispettivamente, in 20 e 50 unità, con costi di partecipazione totalmente a carico dell’INPS.

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I corsi si svolgeranno in presenza, nelle sedi dell’ateneo presenti sul territorio, si svolgeranno da marzo a giugno e avranno la durata di 60 ore.

L’Ateneo ha risposto all’Avviso Pubblico presentando tre corsi di formazione e aggiornamento professionale di primo livello e due di secondo livello che sono stati approvati dall’INPS.

I corsi proposti sono:

• Lavoro in gruppo e sviluppo delle capacità di comunicare (Area tematica: lavoro in gruppo e sviluppo delle capacità di comunicare e utilizzare gli strumenti digitali che favoriscono la condivisione del lavoro anche a distanza- gestione delle relazioni e dei conflitti (primo livello))- Disponibile per le regioni Abruzzo, Piemonte, Puglia e Sicilia.
• Comunicazione efficace: utilizzo dei nuovi mezzi di comunicazione pubblica con i cittadini attraverso un approccio innovativo. Regole e strumenti per comunicare attraverso i social (Area tematica: Comunicazione efficace: utilizzo dei nuovi mezzi di comunicazione pubblica con i cittadini attraverso un approccio innovativo. Regole e strumenti per comunicare attraverso i social – ascolto efficace, organizzazione delle informazioni (primo livello)) – Disponibile per la regione Lazio.
• Innovation & cybersecurity management per la transizione digitale nella P.A (Area tematica: La transizione digitale nella P.A.: novità, scadenze e obblighi. Il pnrr ed il piano per l’informatica (primo livello)) – disponibile per la regione Puglia.
• Anticorruzione e trasparenza nella gestione dei procedimenti amministrativi (Area tematica: Anticorruzione, trasparenza e integrità: strategie preventive e sistemi di compliance- gestione del rischio corruzione (secondo livello-A) – disponibile per la direzione di coordinamento metropolitano di Napoli.
• Progettazione di modelli di servizio, innovazione, analisi e revisione dei processi di lavoro per il miglioramento dei servizi per l’utenza (Area tematica: Progettazione di modelli di servizio, innovazione, analisi e revisione dei processi di lavoro per il miglioramento dei servizi per l’utenza – qualità del servizio (secondo livello – A) ) – disponibile per la direzione di coordinamento metropolitano di Napoli.